Meine Chefin und stellvertretende Chefin sind für mich sehr merkwürdig, indem Sie hassen es, per Sie angesprochen zu werden.
Ich habe eine Email geschrieben, wo ich mich als Angestellte der Firma identifiziert habe, um die Abrechnung eines Arbeitstages zu klären. Am kommenden Tag kommte die Chefin zu mir zu sagen, dass sie so sauer war, da ich ihr per Sie angesprochen habe. Sie ist, wortlich, “Leitung” und keine Freundschaft.
Sowas habe ich nie erlebt, weder in Deutschland noch im Ausland.
Es gefällt mir nicht, Menschen zu duzen, mit denen ich nicht befreundet bin, aber wenn ich per Sie sie anspreche, reagiert sie aggressiv. Sie sitzt und hat eine körperlich nicht sehr anspruchsvolle Arbeit. Währenddessen mache ich das Gegenteil. Wir sind nicht gleichberechtigt. Diese Person verdient nicht meine Freundschaft.
Korrekt ist immer, deine Vorgesetzten per Sie anzusprechen. Fiktive Freundschaften stören mich sehr.
Für mich versuch sie, mich zu manipulieren, verstehe aber nicht wozu. Bin ich paranoid?
Duzen wird immer verbreiteter, vor allem bei jüngeren Menschen. Das hat nicht viel mit Freundschaft oder Gleichberechtigung zu tun. Es ist einfach ein Wandel der passiert, evtl. auch wegen Einfluss aus dem englischsprachigen Raum (dort ist es ziemlich üblich bei der Arbeit alle bis hin zum CEO mit Vornamen anzusprechen, was quasi einem Duzen entspricht).
Wenn du dich weigerst deine Chefin zu Duzen kann das so gedeutet werden als würdest du sie überhaupt nicht mögen, nicht dass du keine Freundschaft willst. Deshalb ist sie sauer.